Ocenění pro odpovědné firmy, které dělají svět lepší bez rozdílů
Představujeme 1. ročník Ceny Charty Diverzity, prestižního ocenění pro firmy, které aktivně podporují diverzitu a inkluzi ve svém pracovním prostředí a na českém trhu práce. Ocenění jsou určena pro firmy, které vytvářejí otevřené a přátelské pracovní prostředí, kde mají zaměstnanci a zaměstnankyně možnost rozvíjet svůj potenciál bez ohledu na věk, pohlaví, rodinný status, sexuální orientaci, národnost či jiné odlišnosti.
Chceme ocenit firmy, které usilují o vstřícné podmínky a aktivně odstraňují bariéry, stereotypy a diskriminaci na pracovišti či na pracovním trhu. Podporují zaměstnance a zaměstnankyně v jejich profesním i osobním růstu a přispívají k inkluzivní firemní kultuře. Díky těmto hodnotám nejen posilují svůj tým, zlepšují pracovní podmínky, ale zároveň pozitivně ovlivňují český pracovní trh a společnost jako celek.
Chceme ocenit firmy, které uplatňují principy odpovědného a udržitelného podnikání i v oblasti rozvoje lidského kapitálu. Firmy, které se dokážou přizpůsobit změnám, přicházejí s inovacemi a inspirují ostatní svojí nejlepší praxí.
Přihlaste vaši firmu do 1. ročníku Ceny Charty Diverzity a staňte se inspirací pro ostatní. Ukažte, že diverzita není jen správná volba, ale také klíč k úspěchu.
Byznys pro společnost je národním koordinátorem evropské Charty diverzity v České republice. Chartu diverzity přímo koordinuje Evropská komise prostřednictvím DG Justice. Spolupracujeme s členskými státy EU a s Evropskou komisí na rozvoji témat diverzity a inkluze na pracovním trhu a ve společnosti.
