Letošní ročník unikátního nezávislého ratingu TOP Odpovědná firma slaví své 18. narozeniny. Rádi bychom se Vás proto dotázali, jak hodnotíte dosavadní vývoj podnikání v Česku, a to z pohledu udržitelného rozvoje Vaší firmy.

Odpovídá Kateřina Bohuslavová, ředitelka ESG Skupiny ČEZ.

•  Jaké kroky Vaše firma učinila, aby se udržitelný rozvoj stal součástí Vašeho podnikání?

Veřejně prospěšným aktivitám se věnujeme již od založení v roce 1992. Byli jsme jedním z průkopníků zavádění konceptů firemní společenské odpovědnosti v ČR a vzorem pro ostatní firmy. Postupně jsme se posunuli od společenské odpovědnosti k udržitelnému rozvoji a v roce 2016 jsme představili pětipilířovou strategii udržitelného rozvoje s názvem Energie pro budoucnost, která navazovala na naši firemní strategii a zakomponovala do každodenního života firmy aktivity zaměřené na podporu vybraných globálních Cílů udržitelného rozvoje OSN.

V květnu 2021 jsme vyhlásili Vizi 2030 - Čistá energie zítřka. Podstatně jsme zrychlili naši dekarbonizační strategii a koncepci podnikatelské činnosti jsme posílili sledováním ESG faktorů. Témata ESG jsou zakomponována do DNA firmy a udržitelná i obchodní strategie se snoubí v komplexním a provázaném systému. Vize 2030 stojí na dvou pilířích: (1) přeměnit výrobní portfolio na nízkoemisní a dosáhnout uhlíkové neutrality a (2) poskytovat nejvýhodnější energetická řešení a nejlepší zákaznickou zkušenost na trhu. Abychom svou vizi naplnili, stanovili jsme si ambiciózní, konkrétní a veřejně vyhlášené cíle v oblasti životního prostředí, sociálních vztahů a transparentnosti řízení firmy. Odpovědné a udržitelné podnikání je pro nás stejně důležité jako ekonomické výsledky. Věřím, že si ČEZ díky tomu zachová pozici inspirativního lídra v udržitelnosti a že i nadále bude vzorem pro další energetiky ve střední Evropě.

•  Do jaké míry se daří Vaší firmě adaptovat na současné obchodní příležitosti?

Skupina ČEZ vnímá dekarbonizační snahy Evropy a boj proti klimatickým změnám jako obrovskou příležitost. Jsme středoevropským lídrem v poskytování moderních energetických služeb zaměřených na úspory, patříme k průkopníkům elektromobility v České republice a zároveň jsme největším provozovatelem obnovitelných zdrojů u nás. Samozřejmě neusínáme na vavřínech.

Dva pilíře naší Vize 2030 představují velkou výzvu. Zrychlený přechod na bezemisní výrobu elektřiny a tepla znamená, že budeme inovovat a transformovat naše portfolio. Chystáme masivní výstavbu obnovitelných zdrojů, především fotovoltaiky, velké plány máme i v dalším rozvoji elektromobility - již dnes jsme největším provozovatelem veřejných dobíjecích stanic v Česku.

Svým zákazníkům nabízíme produkty, které jim ušetří peníze a zároveň chrání životní prostředí. Pracujeme na digitalizaci všech klíčových zákaznických procesů a rozvíjíme energetické služby, kterými pomáháme snižovat uhlíkovou stopu sami sobě i svým zákazníkům. Konkrétně například projekty energetických úspor (EPC) od ČEZ ESCO ušetřily v roce 2020 zákazníkům 232 milionů Kč. Z hlediska ekologie představuje úspora energie snížení emisí CO₂ o 36 700 tun.

• Jaké výzvy očekáváte, že je potřeba překonat, aby Vaše firma dosáhla dlouhodobě odpovědného růstu?

Velkou výzvou je samozřejmě dekarbonizace: odklon od uhlí a s tím spojené snížení emisí skleníkových plynů, ke kterému jsme se přihlásili v souladu s Pařížskou dohodou well below 2 degrees. Uvědomujeme si naléhavost tohoto úkolu, a proto jsme také přijali závazek k Business Ambition for 1.5°C. Zároveň cítíme povinnost vůči všem našim stakeholderům, ať už zaměstnancům, dodavatelům nebo zákazníkům, které naše kroky nesmí nijak ohrozit nebo omezit. Mám velkou radost, že Inven Capital se stal první uhlíkově neutrální společností Skupiny ČEZ.

Dalším velkým cílem je zvýšení podílu žen v managementu, což není v energetické oblasti snadné. Jelikož nechceme přistoupit ke kvótám, musíme pracovat na vytvoření přátelského a otevřeného pracovního prostředí, podporovat technické vzdělání na všech stupních a postupně změnit myšlení ve společnosti. Dodám, že i tady se nám daří, například speciálních stáží Letní univerzity v Dukovanech a Temelíně se letos zúčastnila třetina žen.